ေက်ာ္ႏိုင္ - စည္ပင္ဥပေဒ - အႀကံျပဳခ်က္ (၃)


ေက်ာ္ႏိုင္ - စည္ပင္ဥပေဒ - အႀကံျပဳခ်က္ (၃)
(မိုးမခ) ဒီဇင္ဘာ ၁၂၊ ၂၀၁၇

စည္ပင္ဥပေဒမူၾကမ္းမွာ စည္ပင္ေကာ္မတီဝင္၊ ဆပ္ေကာ္မတီဝင္၊ အာဏာပိုင္အဖြဲ႕ဝင္ နဲ႔ ဝန္ထမ္း ေတြအျဖစ္ ေရြးေကာက္ခံ၊ ခန္႔အပ္ခံရၿပီးတဲ့အခါမွာ COI ကင္းေအာင္ ပါသင့္ပါထိုက္တဲ့ ပုဒ္မေတြမပါတဲ့အတြက္ ျဖည့္စြက္ရယ့္ ပုဒ္မေတြနဲ႔ အဲ့ဒီပုဒ္မေတြကို က်ဴးလြန္ေဖါက္ဖ်က္္ခဲ့ရင္ က်ခံသင့္တဲ့အျပစ္ဒါဏ္ေတြအေၾကာင္း ေဆြးေႏြးတင္ျပသြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

အခန္း (၃) “စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီမ်ား ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ျခင္း” ေအာက္က ပုဒ္မ (၂၀) ကို ေအာက္ပါအတိုင္း ေျပာင္းလဲ၊ ျဖည့္စြက္ ရမွာျဖစ္ပါတယ္။

၂၀။ ေကာ္မတီဝင္မ်ား၊ ဆပ္ေကာ္မတီဝင္မ်ား၊ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ဝင္မ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ အရည္အခ်င္း သတ္မွတ္ခ်က္နွင့္ လိုက္နာရမည့္ က်င့္ဝတ္မ်ားသည္ ေအာက္ေဖၚျပပါ ပုဒ္မခြဲမ်ားအတိုင္းျဖစ္သည္။

(က) ေရြးေကာက္ခံ ကိုယ္စားလွယ္ေလာင္းသည္ ဖြဲ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒတြင္ပါရိွေသာ တိုင္းေဒသႀကီးလႊတ္ေတာ္ သို႔မဟုတ္ ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၏ အရည္အခ်င္းသတ္မွတ္ခ်က္ မ်ားနွင့္ ကိုက္ညီသူျဖစ္ရမည္။

(ခ) ျမန္မာႏိုင္ငံ ဗိသုကာေကာင္စီတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ မွတ္ပံုတင္ဗိသုကာမ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ အင္ဂ်င္နီယာေကာင္စီတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ မွတ္ပံုတင္ အင္ဂ်င္နီယာမ်ား သည္ ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ဆပ္ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ၿမိဳ့နယ္စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း ဝင္ေရာက္အေရြးခ်ယ္ခံျခင္း၊ ခန္႔အပ္ခံရျခင္း မရိွေစရ။

(ဂ) ျမန္မာႏိုင္ငံ ဗိသုကာေကာင္စီတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ မွတ္ပံုတင္ဗိသုကာမ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ အင္ဂ်င္နီယာေကာင္စီတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ မွတ္ပံုတင္ အင္ဂ်င္နီယာမ်ား သည္ ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ဆပ္ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အာဏာပိုင္အဖြဲ႕ဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အျခားဌာနမ်ားတြင္လည္းေကာင္း ေရြးေကာက္ခံရလွ်င္လည္းေကာင္း၊ ခန္႔အပ္ခံရလွ်င္လည္းေကာင္း ထိုသို႔ ေရြးေကာက္၊ ခန္႔အပ္ခံရေသာ သက္တမ္းအတြင္း မွတ္ပံုတင္ဗိသုကာအျဖစ္လည္းေကာင္း၊ မွတ္ပံုတင္ အင္ဂ်င္နီယာအျဖစ္လည္းေကာင္း အခေၾကးေငြယူ၍ျဖစ္ေစ၊ အခေၾကးေငြမယူဘဲျဖစ္ေစ ေဆာင္ရြက္ခြင့္ လံုးဝ မရွိေစရ။

(ဃ) ျမန္မာႏိုင္ငံ ဗိသုကာေကာင္စီတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ မွတ္ပံုတင္ဗိသုကာမ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ အင္ဂ်င္နီယာေကာင္စီတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ မွတ္ပံုတင္ အင္ဂ်င္နီယာမ်ား ကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီႏွင့္ ၿမိဳ႕နယ္စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီတို႔၏ ဝန္ထမ္းမ်ားအျဖစ္ ခန္႔အပ္ျခင္း မျပဳရ။

(င) ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီႏွင့္ ၿမိဳ႕နယ္စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီအသီးသီးတို႔မွ ေဆာင္ရြက္မည့္ လုပ္ငန္းမ်ား၊ စီမံကိန္းမ်ားတြင္ အက်ိဳးစီးပြား ပါဝင္ပါတ္သက္၊ ဆက္ႏြယ္ရန္ရွိေသာ စီးပြားေရးအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ ပိုင္ရွင္မ်ား၊ ဥကၠဌမ်ား၊ အစုရွယ္ယာဝင္မ်ား၊ ဒါ႐ိုက္တာ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ အမႈေဆာင္ဒါ႐ိုက္တာမ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ဆပ္ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ၿမိဳ့နယ္စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း ဝင္ေရာက္အေရြးခ်ယ္ခံျခင္း၊ ခန္႔အပ္ခံရျခင္း မရိွေစရ။

(စ) ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ဆပ္ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ၿမိဳ့နယ္စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း ေရြးခ်ယ္ခံရသူ၊ ခန္႔အပ္ခံရသူမ်ားသည္ မိမိတို႔၏ ပိုင္ဆိုင္မႈကို စတင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္သည့္အခိ်န္တြင္ တိုင္းေဒသႀကီးလႊတ္ေတာ္သို႔ ေၾကျငာရမည္။ မိမိတာဝန္ထမ္းေဆာင္သည့္သက္တမ္း ကုန္ဆံုး၊ ၿပီးဆံုးသည့္အခ်ိန္တြင္လည္း မိမိတို႔၏ ပိုင္ဆိုင္မႈကို တိုင္းေဒသႀကီးလႊတ္ေတာ္သို႔ ေၾကျငာရမည္။

ပုဒ္မ (၂၀) ပုဒ္မခြဲ (ဂ) နဲ႔ ပုဒ္မခြဲ (စ) လံုးတို႔ကို က်ဴးလြန္ ေဖါက္ဖ်က္ရင္ ေအာက္ပါအတိုင္း ျပစ္မႈျပစ္ဒါဏ္မ်ား တပါတည္းသတ္မွတ္ေဖၚျပသင့္ပါတယ္။

ပုဒ္မ (၂၀) ပုဒ္မခြဲ (ဂ)
ျပစ္မႈ
ျမန္မာႏိုင္ငံ ဗိသုကာေကာင္စီတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ မွတ္ပံုတင္ဗိသုကာမ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ အင္ဂ်င္နီယာေကာင္စီတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ မွတ္ပံုတင္ အင္ဂ်င္နီယာမ်ား သည္ ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ဆပ္ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အာဏာပိုင္အဖြဲ႕ဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အျခားဌာနမ်ားတြင္လည္းေကာင္း ေရြးေကာက္၊ ခန္႔အပ္ခံရေသာ သက္တမ္းအတြင္း မွတ္ပံုတင္ဗိသုကာအျဖစ္လည္းေကာင္း၊ မွတ္ပံုတင္ အင္ဂ်င္နီယာအျဖစ္လည္းေကာင္း အခေၾကးေငြယူ၍ျဖစ္ေစ၊ အခေၾကးေငြမယူဘဲျဖစ္ေစ ေဆာင္ရြကျခင္း။
ျပစ္ဒါဏ္
ေထာင္ဒါဏ္ (၁) နွစ္မွ (၃) နွစ္အထိ

ပုဒ္မ (၂၀) ပုဒ္မခြဲ (စ)
ျပစ္မႈ
ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ဆပ္ေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ၿမိဳ့နယ္စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီဝင္အျဖစ္လည္းေကာင္း ေရြးခ်ယ္ခံရသူ၊ ခန္႔အပ္ခံရသူမ်ားသည္ မိမိတို႔၏ ပိုင္ဆိုင္မႈကို စတင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္သည့္အခိ်န္တြင္ လည္းေကာင္း၊ မိမိတာဝန္ထမ္းေဆာင္သည့္သက္တမ္း ကုန္ဆံုး၊ ၿပီးဆံုးသည့္အခ်ိန္တြင္လည္း မိမိတို႔၏ ပိုင္ဆိုင္မႈကို တိုင္းေဒသႀကီးလႊတ္ေတာ္သို႔ ေၾကျငာရန္ ပ်က္ကြက္ျခင္း၊ မမွန္မကန္ ေၾကျငာျခင္း။
ျပစ္ဒါဏ္
ေထာင္ဒါဏ္ (၁) နွစ္မွ (၅) နွစ္အထိ

Comments